首先得出的结论是:没有。
李开复有一次提出了5秒钟的理论,也就是说,如果一个人能够在五秒之内就完成一项工作,那么这个工作很有可能会完全或者部分地被人工智能所替代。
按照这个趋势,在接下来的十年里,保安,销售,客户服务,会计等行业中,大约90%的人都会被完全或者部分地替换掉。因为这种工作只需要简单的动作和体力,就算涉及到思维,也不会太过复杂,所以用 AI进行数据分析,效率会更高。
所以,哪些行业的雇员不会被替代?按照“五秒钟”的原则,你的工作需要大量的情感、丰富的创意、丰富的想象力、持续的沟通,是不可替代的。
这也是编辑工作的一部分。
虽然如今的科技已经可以部分地解决诸如剪影这种“笨蛋”的操作。剪辑是一种技术和艺术的融合,剪辑的质量取决于剪辑的创意,这是任何一个软件都无法比拟的。
比如 papi酱的视频,只要剪辑一下,就可以了。不过,这种充满了个性和幽默的元素,以及如何处理剧情之间的联系,以及剧本的设计,却是一个很有意义的问题。就拿《新神榜:杨戬》来说,虽然画质很好,但编剧很差劲,剧情也很烂,豆瓣的评分也比不上《小黄人》。不管你的剪辑技术有多好,但真正支撑视频内容的,永远都是由剪辑师的思维来决定的。
剪辑只是一种表达你思想的工具,不在于你怎么用它,而在于你用它来做什么。从本质上来说,视频也是一种内容,它需要一个故事,一个故事,一个完整的故事,一个完整的故事,一个完整的故事。
比如电影里最常见的三个场景,90%的故事情节都遵循着开头、发展、高潮和结尾的顺序,这些要素加在一起,一共有三个场景:
构建阶段(开始至开发):设定时间、地点、角色、事件、冲突。复杂期:当一个人或者几个角色想要解决矛盾的时候,问题就会变得更加复杂。危机与化解(大起大落):矛盾加剧,达到顶峰,角色面对危机,危机得以化解,或者变得更糟。
故事情节的发展,矛盾的积累,达到了一个抛物线的顶点,即故事的高潮,冲突的爆发;最后,危险减弱,士气低落。
所有的一切,都要和镜头、声音一起,保持剧情的连贯性和悬念。
这是最基本的剪辑思路。要想最大程度的发挥剪辑的技巧,首先要有足够的熟练度,其次,剪辑的节奏、卡点的位置,都会起到很好的效果。
另外,在电影的拍摄过程中,尤其是在电影的拍摄过程中,各种场景的切换、适当的空镜、合理的拍摄时间,都是要从视频和视频中学到的。
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