1.今天跟大家分享一下抖音蓝海项目的招募和看到的音乐计划。第一个,抖音招聘号1、项目原理:在抖音上注册一个帐号,发布招聘信息,有求职者通过你的视频,找到你,然后将你的简历介绍给你的人力资源部,公司会给你提供一个500-600的职位,并且抖音是面向全国的,市场很大,这些年来,很多人都在找工作。但事实上,许多公司都面临着招聘困难,这就造成了项目的两端都有很大的需求。
2、项目优势项目相对蓝海,由于目前的招聘信息不对称,求职者都希望能找到合适的工作,而公司也希望能够找到合适的职位,但实际上,他们之间的交流并不是很顺畅,而通过抖音这个平台,通过推荐机制,准确的找到合适的工作岗位。而且抖音上的视频也可以让应聘者更加的了解这些职位,这样才能让应聘者更加的熟悉,这样的话,一定会有很多的粉丝,通过你的账号,找到自己想要的工作,但是抖音上的人并不多,所以还是很有潜力的。
3、如何解决问题,如何与 HR公司联系,我给你们几个办法,你可以在某个网站上搜索一下,就能找到很多类似的公司。你可以在搜索网站或者其他网站上搜索,搜索当地的公司名称和人员,然后在一张地图上搜索大量的人员,然后用这种方法就可以查到他们公司的联系方式。在跟他们说明了情况之后,大多数人都很乐意和他们合作,主要是想要在某个区域找到一些公司。
4、发布视频;
抖音上的视频有两种,一种是真人直播,用口述的方式来表达自己的工作要求。第二类是以文字的方式,将工作地点、待遇、试用期、条件等详细的说明。在录像带下面添加重要职位的招聘信息,由 HR公司提供。如果不是在镜头前,可以用工厂的实景拍摄,用16比9的屏幕,上面写着招聘信息,职位和待遇都很重要,待遇也要写的很清楚。
5、视频推荐时间为10-15秒,如果太长的话,会影响视频的完播率,一天两次更新两三次,前期的账号可以发布优质的求职内容,可以用以前的方式来做一些热门的选题,比如选择适合自己的工作,比如用 Dou+来快速的提升自己的人气。
另外,这个项目要改成蓝色 V,在初期的时候,可以用自己的账号进行标记,
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