这可能是史上最全的简历教程

一、简历的题目

如果你是通过某些招聘网站的内部模板发送到公司，那么通常不会有一个标题，但是如果你是用邮件发送，那么你的简历就会有一个标题。

那么，要如何在简历的标题上，提高 HR的曝光率？

一些学生写道：

《不点开你一定会后悔!》（注：）

《不看不是中国人!》（注：）

《小明,男,25岁,1562553 xxxx》，这是一本关于他的小说。

看着这个标题， HR心中暗自嘀咕：我不是中国人，尼玛，你丫的不是相亲啊！全部丢到了垃圾桶里。

 

你也知道，人力资源部的工作非常繁忙，一天要处理几百封邮件，还有邀请一些自己认为适合的人来应聘，她可没有那么多的时间和精力浪费在你身上，她现在最在意的就是能不能找到一个合适的人。

所以，这个标题要直截了当地介绍 HR感兴趣的内容，例如你要申请的职位，你的姓名，最后加上一个重点。

 

比方说，如果我要应征新媒体运营总监的职位，那就是《应聘新媒体运营主管-雅客-5年运营经验》

这样 HR一看，就知道你的工作条件和工作经验都很丰富，就会点开你的履历。

如果你刚从大学毕业，还没有工作经历，但是你对这家公司非常喜爱，并且是该公司的产品的狂热爱好者。然后你可以在《应聘新媒体运营-雅客- xx公众号的3年读者》的标题上写下这篇文章。

你会不会想到，当 HR们在邮件的标题中，看到一个关于他们公司的邮件标题时，会不会注意一下？

二、个人基本情况

个人的基本资料，一般会被放到最上面，有些会被放到侧面，甚至底部，都不会有太大的问题。

你只需要把自己的姓名、性别、年龄、住址、联系方式、邮箱等基本资料就可以了。

假如你应聘的是一家国有企业，你是一名党员，或是一名团员，那么就可以增加一种政治色彩。至于其他国家的人，已经结婚了，没有结婚，也没有必要。

关于个人资料，有四个方面需要特别关注。

居住地点

假如你生活在广州，但工作地点在深圳，那么你的居住问题就会变得很棘手，因此，最好是申请你居住的地方的公司。

联络方式

在写联系方式的时候，最好是在电话号码之间留一个空格，用1562556 xxxx的格式，这样才能让其他人看得更清楚。

如果你是一家外资企业的人，在你的电话开始之前，还要加上一个086156 xxxx。

信箱

至于邮件，最好还是别用 QQ， QQ这种东西，比较私密，会让人觉得不那么正式。

比如“我很想你”，“习惯沉默”，“出轨”，“你知道吗？”

如果你是在中国工作，建议用163, Gmail，最干净的，就是“姓名”。

举个“小王子”的例子，就是wangzi.xiao@163.com。

相片

虽然很多公司都不会在招聘广告上说，要找一个英俊潇洒的人。不过，人都喜欢漂亮，这是毋庸置疑的，两个人的履历都是一样的， HR们都会倾向于漂亮的。

如果你对自己的外貌不是很自信，那就没有必要把你的相片放进你的履历里了。

投简历的目的就是为了得到一份工作的邀请，如果不能给你带来好处，也不是特别重要的话，可以暂时搁置。

如果你想在上面贴出自己的照片，最好是先整理好自己，然后到专门的摄影公司拍摄一些专业的摄影。

我见过不少人，花钱买衣服，花钱买衣服，但效果一般，那就太不划算了。

 

三、教育背景

如果你有工作经验，可以忽略学历，但如果你是大学生，那就需要注意了。

 

教育背景主要是指大学、专业、分数、 GPA、学历等。

中学

在学校这一块，你只需在上面填写学历最高的大学即可，不必全部填写。

如果您是一名刚毕业的学生，请在入学日期一栏中写上：2013.9-2017.6。

一些公司只招收17年的应届毕业生，如果你能在简历中清楚地反映出来，你的及格率就会高一些。

职业

很多求职信上都会注明自己擅长的专业，这就意味着，专业的话，也能给你带来很大的帮助。

尤其是一些 HR，他们在网络上搜索自己的履历，都会把自己的职业当成关键词，只要自己的履历里有这样的字眼，就会被 HR们看到。

 

如果你所选择的专业不符合公司的要求，但是你已经看了相关的书籍，你可以在简历中注明“正在努力学习 XX专业”、“准备参加 XX证书”。

这样， HR就可以在不违背职业道德的情况下，找到他们。

请记住，你的简历是为了让 HR看到，也是为了得到 HR的邀请，因此，你要学习如何在不违背职业道德的前提下，灵活应变，提高你的履历成功率。

表现

在分数这一块，你要是考得一般，随便写个分数最高的科目，就算不是自己的专业，也无所谓。

如果你的分数很高，也可以在 GPA中加上。学习好就说明你很努力，而且这种人在公司里更受欢迎。

四、工作经历

如何撰写工作经验？不要着急！写简历的时候，首先要做的不是写简历，而是要弄清楚招聘职位的需求，然后一对一地进行对比。

我见过不少人，一份简历就投了十多个公司，要是你的履历和招聘公司的要求完全不一样，就算你投一百个简历，也是白搭！

因此，别做蠢事，一份履历就是这么写的。

 

在每一家公司的工作网站上，都会清晰地列出该职位所需的人员，然后根据自己的经验，查找相关的资料。

写作时，你要按照 STAR定律来写作，也就是说：场景、目的、行为、结果。可能你有点迷糊，但不要紧，给我打个比方。

职位要求：微信运营：与粉丝群保持沟通，了解他们的需要。根据微信平台，策划相应的在线粉丝活动。

那么，他的工作经验就是：

■在微信平台上举办了一次增粉活动（图片）

■通过互联网收集资料，免费送给歌迷（活动）

【3天内，粉丝1500+）

上面的三段话，很容易就能说出一句话来，后面还附带了一些数据，让人看起来更加的真实和强大。

我见过很多学生在简历上写了很多东西，但都没有找到合适的职位，也没有任何效果，所以这些资料都是无效的！

此外，在对工作经验的描写中，要尽量少或少用形容词，要多用动词，使其表达清楚。

我把简历中常用的几个动词都列了出来，请在公众号后台回复“简历”，就可以得到了。

五、自我评价

对于自己的评价，很多学生都会在上面写下自己的想法，我是一个开朗、活泼、可爱、受人喜爱、团结友爱、爱国、尊敬老人的好孩子。

没有具体的例子，那就是无赖！

你怎么能说你是尊老爱幼呢，你要知道，我在车上，遇到老太太，老人，小孩，都会主动让座位，这不是尊重长辈吗？

此外，在写这篇文章时，你要尽可能地接近雇主希望的那个人，并尽可能地用实际行动来证实你就是他们要寻找的那个人。

 

另外，还有一些公司会在招聘的时候，对你的 office, PS，这些都是必须的。一些人会在自己的履历上做一些条形图，或是一些圆圈。

上面写着：“office熟练度80%, PS熟练度70%，你当自己是个机械人，居然还能计算熟练度！

你说你很擅长，但也要举几个例子来证明，不能光靠数字，也不能说自己很擅长。

比如，如果你很擅长做 PPT，你可以这么说：你曾经独立完成了数百张 PPT，并且对 PPT的操作很熟悉。

六、校对校对

把上面的资料都写好了，你的履历也就差不多了。不过，你最终还是要重新调整。

以下是核查列表：

■简历中有没有反映招聘职位？

■工作经验与聘用条件是否一致

■有没有数据支持工作结果

■工作技巧与招聘需求是否一致

■有没有事实可以证明

■填写个人资料时有没有差错

■文章中有无文字或语法上的错误

还有，你的履历，最好只有一张，不要太多，也不要太少。

如果你已经做了很多页面，那么很有可能会有一些与所申请职位不符的信息，那么你可以考虑是否将其删除。

七、投递电子邮件

如果你的简历是从招聘网站上下载的，大部分人都会选择通过电子邮件发送，所以在邮寄过程中，你必须要注意下面的一些细节。

 

书名

标题上写的是【职位+姓名+亮点】，不要自取其辱。

寄信人名称及信箱

收件人的名字要用自己的真名，而不是用一些奇怪的名字，这样会让人觉得很不职业。

邮箱的地址和之前一样，都是用“姓名”的形式写的，你的邮箱地址是：wangzi.xiao@163.com

信函内容

信的内容必须是空白的！通常情况下，邮件的正文都是用来写求职信的，如果有人看到你在邮件的正文中没有任何的内容，只是一片空白，就会让人觉得你对这份工作并不是很上心。

你如何写求职信？你可以从你所知道的公司和你要申请的职位的观点，向公司提供你所遇到的问题，并给出你的意见。

还有一个小窍门，那就是写建议的时候，千万别把所有的话都说出来，要留点余地，吊一下胃口，说想要当面和你的公司交流，然后根据具体的情况，给出自己的意见，这样就可以增加对方的应聘机会。

附属品

至于附件的名字，最好是用“职位名”、“姓名”、“工作经历”之类的格式来填。

而且，必须是 PDF格式的！

为什么要用 PDF格式，因为大家的 office都是不一样的，所以 PDF文件肯定是没有问题的。

投递

在发邮件前，最好先把邮件发给自己，以便查看是否有自己没有发现的错误，等确定没有问题后，再发给 HR。

八、投递简历

无论是从内部发送，还是通过邮件发送，你都需要打印一些纸质的，以备面试之需。

不过，在打印简历的时候，还有一些需要注意的地方。

纸张

在你打印你的履历时，最好是去正规的印刷商店，而不是那些价格低廉、但是印刷起来很薄的纸张。

纸张好的纸张通常会更厚，更有分量，握在手里会有很大的不同，这一点很细微，却能让人感受到你是一个有品位，有职业素养，对工作很看重的人。

色彩

在色彩方面，我个人觉得，无论是黑白还是彩印，都不会有什么不同，你要是喜欢彩色，就用彩纸，喜欢黑白就用黑白。

印刷

印刷时，不要只打一张，3-5张留着备用。此外，若有多页的履历，应采用单面印刷，一是为了便于阅读，二是为了避免色彩过多。

装订

在装订时，首先将所有纸张对齐，并将其装订到履历表的左上角。

彩色档案

在你完成了你的履历后，你最好在你的履历上购买一份有颜色的档案，以便能够很好地保存，避免了它的褶皱。

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